АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "АТОН-ЮГ"

"Образование не подготовка к жизни,
Образование - это сама жизнь"

Джон Дьюи

Виды обучения

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

В рамках Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» утвержден порядок применения профессиональных стандартов, которые вступают в силу каждый год, с 01.06.2016 г. В соответствии со статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. В них прописаны современные наименования должностей и профессий, трудовые функции и действия, требования к образованию, практическому опыту работы, умениям, знаниям и личным качествам специалиста, необходимые допуски. Применяются они при приеме на работу, аттестации сотрудников, формировании кадровой политики предприятия, разработке должностных инструкций и системы оплаты труда. Профстандарты утверждаются приказами Министерства труда и социальной защиты РФ, и носят обязательный характер для всех физических и юридических лиц, выступающих в роли работодателей, независимо от организационно-правовой формы.

Для выполнения требований федерального законодательства Учебный центр «Атон-ЮГ» рекомендуют:

1. рассмотреть штатное расписание предприятия и проверить, по каким должностям, профессиям уже приняты профессиональные стандарты;

2. проверить, насколько сотрудники, занимающие данные должности, соответствуют требованиям уже утвержденных профессиональных стандартов;

3. выбрать направления обучения – курсы повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки при выявлении несоответствий уровня подготовки ваших сотрудников. При этом важно помнить, что во многих стандартах установлено требование наличия профессиональной переподготовки, если у работника нет специального базового образования. Обязательными условиями для такой переподготовки

в соответствии с ФЗ 273 «Об образовании в РФ: объем такого курса должен быть не менее 250 ак. часов и получение Диплома установленного образца. Если необходим курс повышения квалификации, то также имеются ограничения — такие программы реализуются

не менее чем 16 ак. часов;

4. проверить названия должностей (профессий) в штатном расписании и должностных инструкций на предприятии на предмет их соответствия принятым в профессиональных стандартах, при необходимости скорректировать их, а также направить сотрудников на обучение по занимаемой должности (в этом можем вам помочь).

Учебный центр «Атон-ЮГ» оказывает консультации руководителям организаций и предприятий, а также руководителям отделов кадров/ по персоналу, организует выездные образовательные семинары, дополнительное профессиональное образование по более чем 500 программам по направлениям профессиональной деятельности, таких как:

-туризм, экскурсионное дело, гостиничный сервис;

— управление и менеджмент;

— сфера финансов;

— социальная работа;

— образование, наука, воспитание и культура;

— спорт и физическая культура;

— сфера строительства, ЖКХ и дорожного хозяйства;

— недвижимость, управление многоквартирными домами;

— сфера общественного питания и индустрия развлечений;

— сфера услуг населению;

— транспорт (в т.ч. железнодорожный, речной, морской)

— благоустройство, озеленение, садоводство и флористики;

— сфера природопользования;

— речные и морские перевозки (пассажирские, грузовые и тд.).

Список направлений и программ обучения постоянно пополняется вслед за выходом новых Профстандартов. Преимуществами прохождения обучения у нас является:

— доступность образования для всех жителей РФ и предоставление постоянного доступа к образовательным материалам;

— преподавательский состав исключительно с большим опытом работы;

— набор в группы обучения производится еженедельно;

— активное использование цифровой образовательной среды;

— возможность провести обучение на территории заказчика, а при особых запросах возможна разработка индивидуальной программы обучения.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, в условиях конкурентных рыночных отношений. Зачастую одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства и требования к качеству рабочей силы. Всё это порождает необходимость в новых формах подготовки, квалификации рабочих кадров.

Учебный центр «Атон-ЮГ» осуществляет комплексное обучение, направленное на получение новой профессии. По окончанию обучения по выбранному направлению выдается СВИДЕТЕЛЬСТВО о профессии рабочего, должности служащего. В общероссийском классификаторе от Минтруда сегодня насчитывается более 5,5 тысяч профессий и специальностей, мы готовы оказать образовательные услуги по следующим

направлениям:

— стропальщик;

— водитель погрузчика;

— машинист автокрана и автовышки;

— машинист компрессорных установок;

— машинист конвейера;

— машинист крана;

— оператор товарный, АЗС, сушильного оборудования;

— электромеханик канатных дорог;

— лифтер;

— оператор технологических установок;

— сливщик-разливщик;

— горничная и технический персонал;

— повар;

— вагонетчики и машинисты канатных дорог;

— наполнитель баллонов;

— машинист технологических установок; слесарь по эксплуатации газового оборудования;

— оператор котельной;

— оператор технологических печей;

— испытатель на герметичность;

— рабочий люльки;

— персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением;

— персонал, обслуживающий тепловые энергоустановки;

— оператор штабелера;

— оператор грузоподъемных механизмов;

— монтажники;

— персонал, выполняющий работы по дезинфекции;

— кпинер (оператор профессиональной уборки);

— строительные профессии (арматурщик, бетонщик, плотник, каменщик, штукатур) и многие другие.

Учебные центры ГК «Атон» проводят профессиональное обучение, направленное на приобретение лицами различного возраста профессиональных навыков, необходимых для выполнения определенных трудовых (служебных) функций, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, и таким образом, направлено на получение квалификации (разряда, класса, категории) по профессии рабочего или должности служащего.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ОХРАНА ТРУДА

В УЦ «Атон-ЮГ» проводится обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии со следующими нормативными документами:

– Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с указанным Порядком подлежат все работники организаций, в том числе ее руководитель. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течении первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».

Кроме того, с 01.01.2021 года вступили в силу 40 новых Правил по охране труда, срок действия которых 5 лет.

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Обучение по пожарной безопасности производится в соответствии с законодательством РФ. Период обучения от 10 до 28 часов (программы составлены для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов). Работники и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований пожарной безопасности не реже 1 раза в 3 года.

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Обучение специалистов промышленной безопасности в соответствии со следующими нормативными документами: Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; Постановление Правительства РФ от 18 декабря 2020 г. № 2168 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности»;Постановление Правительства РФ от 25 октября 2019 г. № 1365 «О подготовке и об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики»; Приказ Ростехнадзора от 04.09.2020 №334 «Об утверждении Перечня областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики».

Top